Certificación para el Modelo de Factor de Personalidad de persolog®

Hoy por hoy es más importante trabajar con las personas y poner a su disposición una ayuda que les permita responder a los requerimientos del puesto, sobre todo en el área de las competencias manejables.

Con la certificación al Modelo de Factor de Personalidad y sus dimensiones de la conducta D (Dominante), I (Influyente), S (Sereno) y C (Cauteloso), usted tiene acceso a reconocidos internacionalmente, que extienden su desempeño como entrenador y asesor significativamente.

Objetivos

• Reconocer los pasos para la interpretación del Modelo de Personalidad de persolog® y logren desarrollar.
• Comprender el  Modelo de  Personalidad de persolog® y conseguir trabajar con él de una forma autónoma. 
• Implementar procesos grupales interactivos por medio de técnicas de visualización con base en materiales didácticos previamente desarrollados.

Agenda del taller de certificación (tres días)

Día 1: Entender el funcionamiento del Modelo con los estilos de conducta D (Dominante), I (Influyente), S (Sereno) y C (Cauteloso)

Entender los estilos de conducta D (Dominante), I (Influyente), S (Sereno) y C (Cauteloso), interpretación de perfiles, fase 1 y 4:

Desarrollar estrategias de éxito, profundizar en las bases teóricas.

Aprender a conducir talleres y a acoplar el programa a una situación específica.

Día 2: Profundizar en la metodología de talleres

Acceso y uso de perfiles por e-port, interpretaciones de perfiles, fase 2, 3, 5 y 6: adecuación a un entorno cambiante, implementar valores, reducir estrés, selección de tareas. Mejorar el trabajo en equipo, entender conductas y roles y aprender a lidiar con ellos.

Día 3: Desarrollar  experiencias

Análisis avanzado de perfiles y situaciones. Interpretación de perfiles, fase 7: crear equipos autodirigidos.

Profundizar el modelo con los estilos de conducta D (Dominante), I (Influyente), S (Sereno) y C (Cauteloso) en relaciones comerciales y en el diseño de puestos.

Definir la agenda y los indicadores de éxito profesional.

Durante el taller, se entregarán los materiales e instrumentos didácticos para el trabajo individual y grupal.

Método

Se introduce la base teórica del Modelo y se realizan ejercicios, estudios de caso y trabajo individual y grupal. Se presentan exposiciones breves y retroalimentación por parte del entrenador y del grupo, además se trabaja con programas apoyados por computadora y ejercicios basados en entrenamientos interpersonales.

Beneficios

• Usted trabaja con un Modelo apoyado académica y estadísticamente desde Alemania.
• El flujo de conocimientos garantiza un aprendizaje significativo y una implementación exitosa.
• La versatilidad del producto permite adaptarlo a las necesidades del cliente.
• Nuestro Manual del Facilitador posee contenidos comprensibles e incluye un concepto completo del taller.
• El maletín del facilitador contiene todos los productos del Modelo Factor de Personalidad de persolog® así como los materiales de mercadeo: folletos, logos y ofertas del Modelo.
• Una vez terminado el entrenamiento, nuestro personal estará en condición de responder a sus preguntas.
• Los instrumentos de persolog® están disponibles a nivel internacional.
• Como entrenador del Modelo Factor de Personalidad de persolog® recibirá descuentos y beneficios sobre los productos que desee adquirir.

Materiales 

Programa del taller de certificación.

Manual del Facilitador con materiales didácticos para siete fases de interpretación.

Manual del Participante para un taller básico (medio a un día).

Concepto para un taller de introducción (sesión de una hora y media a dos horas).

Impresión de diapositivas con las 7 fases de descubrimiento.

Certificado internacional para el uso del Modelo de Personalidad de persolog^®.

Instrumentos 

Perfil Factor de Personalidad de persolog^®: instrumento que conduce a través de 7 fases de descubrimiento personal.

Perfil de Conducta de persolog^®: similar al anterior, fases de descubrimiento I y IV, plan de acción (versión corta del anterior).

Perfil del Puesto de persolog^®: instrumento que determina la conducta  requerida para el puesto basado en los objetivos de la empresa.

Tarjetas Intento de persolog^® correspondientes: instrumento para incrementar o disminuir la intensidad de las dimensiones de conducta.

Incluye una lista "Checklist".

Un CD para acompañar el uso del Modelo Factor de Personalidad con documentos en PDF y PPT:

Manual del Facilitador/consultor del Modelo de Personalidad de persolog®, Manual del Participante, concepto para un taller de introducción.

Presentación PPT que acompaña el entrenamiento, lista de productos disponibles. Manual del Facilitador/consultor del Modelo de Personalidad de persolog®. Logo facilitador certificado, lista de productos y precios actualizados para facilitadores certificados, volantes sobre: Entrenamiento con el Modelo de Personalidad de persolog^®, Coaching, Liderazgo, Equipo y Certificación.

Códigos de acceso e informes del Perfil Factor de Personalidad en línea: ww100, ww101, ww102 y ww103.

Otros 

Instalación personalizada del eport, para la creación y administración de los informes de Maestría Personal en Línea de persolog^®

Libro: Seiwert, Lothar J. y Friedbert Gay: El ABC de la personalidad. Conocerse para superarse: Tiempo – Liderazgo – Equipo – Ventas – Pareja - Educación. 2008. 

Certificado para usar el Modelo de Personalidad de persolog^®.

Acceso al inicio de usuario exclusivo para entrenadores certificados.

Dirigido a

Entrenadores, consultores y capacitadores quienes ya disponen de habilidades y experiencia facilitando, entrenando o realizando talleres.
Entrenadores, consultores y capacitadores que están abiertos a los principios teórico-prácticos del Modelo y desearían trabajar con ellos.